Je weet precies wat er bij je onderwijsinstellingen speelt. Je bent regelmatig op schoollocaties, spreekt continue met teamleiders en Bisbee docenten en voelt haarfijn aan wat zowel scholen als docenten nodig hebben. Dat is de rol van onderwijsmanager bij Bisbee Flexonderwijs; een bedrijf dat al 20 jaar gespecialiseerd is in het werven en opleiden van onderwijspersoneel binnen het NT2 werkveld, het VO en MBO. Vanuit persoonlijk contact, met oog voor de mogelijkheden en ontwikkeling van de docent, bied je personeelsoplossingen op maat voor scholen.

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager werk je deels vanuit kantoor en deels vanuit huis, maar ben je vooral bij klanten. Buiten bestaande klanten heb je ook contact met prospects om nieuwe opdrachten binnen te halen. Je weet je commerciële inzicht goed te combineren met je inhoudelijke kennis, waardoor je een overtuigende en gelijkwaardige gesprekspartner bent. De kern van de rol en je verantwoordelijkheid is echter het onderhouden en duurzaam ontwikkelen van de relaties met je vaste klanten en de daar werkzame docenten.

Je bespreekt de behoeftes van de klant op het gebied van personeelsoplossingen, coaching en professionalisering van docenten. Samen met je collega recruiters en coaches binnen de Bisbee Academie ga je met de vragen van de klant aan de slag. De recruiters doen hun uiterste best om met jouw cruciale input de juiste docenten te werven voor jouw klanten. Je stelt docenten voor en plaatst deze bij je opdrachtgevers, maar daar blijft het niet bij.

Het welbevinden van je docent bepaalt voor een groot deel het succes van de opdracht. Je hebt daarom intensief, persoonlijk contact met je docenten, begeleidt hen in het werk en zorgt dat ze indien nodig extra coaching ontvangen of gebruik kunnen maken van aanvullende opleidingsmogelijkheden. Een blije docent is immers een blije klant.

Onderwijsmanager Soraya aan het woord:

‘Mijn werk voor Bisbee Flexonderwijs is na 7 jaar nog steeds leuk. Ik heb verschillende functies gehad, maar werk al geruime tijd als Onderwijsmanager. Zodoende ben ik verantwoordelijk voor mijn eigen portefeuille van scholen en de docenten die hier werkzaam zijn. Het dagelijkse werk bestaat uit sales, recruitment, fieldmanagement en administratie. Erg divers en vaak uitdagend, maar die dynamiek past bij mij. Ik vind het fijn dat er bij Bisbee altijd naar ambities en persoonlijke kwaliteiten wordt gekeken. Dat maakt dat ik een ontwikkeling heb kunnen doormaken: in mijn werk maar ook als persoon. We werken in een betrokken team waar hard gewerkt wordt en aandacht is voor elkaar.’

De aspecten van de functie van Onderwijsmanager op een rijtje:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en docenten;
  • Je gaat regelmatig langs bij opdrachtgevers;
  • Je voert gesprekken met je docenten en bemiddelt tussen aanbod en vraag. Gemiddeld heb je zo’n 30 docenten en 15 klanten in je portfolio;
  • Je werkt zelfstandig binnen de regio en krijgt ondersteuning van de recruiter binnen jouw eigen team voor de werving van de docenten.

Wat bieden wij?

  • een salaris tot € 4.500,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • 30 vrije dagen per jaar
  • een netto onkostenvergoeding
  • laptop en IPhone
  • winstdelingsregeling
  • elektrische auto van de zaak

Wie zoeken wij?

  • Bij voorkeur ken je het onderwijs, in combinatie met accountmanagement of recruitment (uitzendbranche/detachering) en ben je hbo-geschoold;
  • Je hebt inhoudelijke kennis van het werk en kent het vakgebied van je docenten;
  • Je bent bereid om je verder in de onderwijswereld te verdiepen;
  • Je hebt mensenkennis en overtuigingskracht en weet de verbinding te leggen tussen de driehoek Bisbee, docent en opdrachtgever;
  • Je pakt het werk zelfstandig op, maar zorgt samen met het team voor het beste resultaat;
  • Je kunt gestructureerd en met uiteenlopende systemen werken en weet je projecten goed te managen;
  • Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
  • Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Werkveld: Overige

Je gaat werken binnen het Overige werkveld.

Aantal uren: 28-40 uur

Aan de slag 28-40 uur per week, in overleg.

Salaris: in overleg

Je salaris wordt in overleg bepaald.

Regio: s-Hertogenbosch

Je bent werkzaam in de regio s-Hertogenbosch.

Continuïteit

Continuïteit in contact; je onderwijsmanager is je vaste aanspreekpunt.

Ontwikkeling

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing en deelname aan vakgroepen.

Wie zijn wij?

Bij Bisbee hebben we oog voor onze mensen, is er ruimte voor eigen initiatief en ambitie en staan verbinding en plezier centraal. Je werkt met voldoening bij Bisbee omdat:

  • Je werkzaam bent binnen een open en ondernemende organisatie in het maatschappelijk speelveld. “Jouw werk doet er toe”
  • Je onderdeel wilt uitmaken van een professionele en sterk groeiende onderwijsorganisatie;
  • Je kunt werken aan uiteenlopende projecten bij verschillende opdrachtgevers;
  • Bisbee de docent centraal stelt, waardoor je langdurige werkrelaties kunt opbouwen;
  • Er veel aandacht is voor persoonlijke wensen en ontwikkeling;
  • Zelfinitiatief wordt aangemoedigd;
  • je werkgeluk, continuïteit en een goede balans tussen werk en privé belangrijk vindt;
  • je werkt in een informeel, betrokken en professioneel team dat samen sterk staat voor het beste resultaat en werkplezier.

Solliciteren!

Ben jij die gedreven Onderwijsmanager die zowel klant als docent goed weet te bedienen?

Mogelijk ook interessant

Uren per week
20-38 uur
Salaris
€ 3.001 - € 4.575
Uren per week
28-40 uur
Salaris
€ 2.000 - € 3.800
Uren per week
5-20 uur
Salaris
€ 2.475 - € 4.075
Uren per week
10-40 uur
Salaris
€ 2.475 - € 4.075

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Binnen 2 werkdagen ontvang je onze eerste reactie!

Stap 2: Zijn er direct mogelijkheden?

Dan volgt een kennismaking (online of telefonisch) binnen 1 week.

Stap 3: Eerste gesprek

Dit is een uitgebreide (online) kennismaking oftewel intakegesprek.

Stap 4: Voordracht

Voordracht bij opdrachtgever of in portefeuille.

Veelgestelde vragen

Hier vind je antwoorden op enkele veelgestelde vragen:

  • Wat kan Bisbee voor mij betekenen?
  • Welke voordelen biedt werken bij Bisbee voor flexibele medewerkers (docenten, assessoren en onderwijsondersteunend personeel)?
  • Waarom werken in het onderwijs?

Wat onderscheidt ons?

Onderwijsbedrijf in hart en nieren

Bisbee is al meer dan 15 jaar thuis in het onderwijs.

Educatie/ISK-specialist

Wij zijn gespecialiseerd in onderwijs aan anderstaligen (volwasseneducatie, ISK, primair onderwijs).

Taaltoetsers: ons specialisme

Door ervaring en kennis van onze gecertificeerde assessoren zijn wij een expert bij uitstek in het afnemen van examens en toetsen in het mbo en NT2 werkveld.

Groot landelijk netwerk

Dit betekent veel diversiteit in vacatures, continuïteit en (carrière)mogelijkheden.

Continuïteit

Door flexibele capaciteitsoplossingen zorgen wij voor continuïteit op de werkvloer, maar bieden wij ook langdurige samenwerking met opdrachtgevers en onze medewerkers.

Bisbee Academie

Onze docenten en assessoren houden hun kennis up-to-date met de vakinhoudelijke, praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops van onze eigen Academie.

Voel jij je aangesproken?

Wil je meer weten over werken bij Bisbee? Verder praten over jouw mogelijkheden bij onze mooie organisatie? Of heb je een interessante vacature gezien? Neem dan contact met ons op, je kan ook bellen naar: 073-640 93 90