Ben jij die decaan die gemotiveerd raakt bij het ondersteunen en begeleiden van leerlingen, lees dan snel verder!

Profiel

Als decaan heb je een zeer breed en uitdagend takenpakket. Je gaat adviseren en ondersteunen van leerlingen (en hun ouders) bij het kiezen van een onderwijssoort, vakkenpakket, profiel, sector, vervolgopleiding of beroep. In overleg met de rector stel je het LOB-beleid op. In de meest ideale situatie sluit dit aan bij de missie en visie van de school. Je informeert leerlingen over studie- en beroepsmogelijkheden, onderwijssoorten, profielen en vakkenpakketten en je organiseert thema-avonden waarbij je ouders/verzorgers informeert over de school en het vervolgtraject na het voortgezet onderwijs.

Je houdt je bezig met de organisatie, coördinatie en evaluatie van de keuzebegeleiding, zodat mentoren en vakdocenten daarin een eigen aandeel kunnen leveren. Docenten en mentoren geef je voorlichting op het terrein van LOB.
Daarbij coach en adviseer je leerlingen die extra begeleiding nodig hebben bij het maken van keuzes in hun studieloopbaan. Denk bijvoorbeeld aan leerlingen met deficiënties (vakkenpakketten die onvoldoende aansluiten op de gewenste vervolgstudie) en leerlingen die willen overstappen naar een ander schoolniveau.

Je onderhoudt contacten met relevante instanties en onderwijsinstellingen om goed op de hoogte te zijn van de actuele informatie over opleidingen en beroepen. Je neemt deel aan bijeenkomsten en vergaderingen met collega-decanen om je kennis en kunde up-to-date te houden en regel je allerlei administratieve zaken (Bijvoorbeeld het studie- en beroependocumentatiesysteem bijhouden, het registreren van de resultaten van studie- en beroepentesten, en je houdt dossiers bij over de leerlingen die je gesproken hebt).

Competenties

• Adviseren
• Coachen
• Communiceren
• Kwaliteitsgerichtheid
• Mensenkennis
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Visie
• Zelfreflectie

Wie zijn zij;

Waar het vertrouwen in elkaar zorgt voor een goede werksfeer tussen leerlingen en docenten; die de leerlingen laat kennis maken met de wereld om hen heen; die een leefgemeenschap is waarin leerlingen, docenten en ondersteunend personeel samenwerken; die de leerlingen meer meegeeft dan een diploma alleen.

Zij zijn een school met een structureel hoog onderwijsrendement. De leerlingen zijn daarnaast na het behalen van hun diploma goed voorbereid op hun vervolgopleidingen en op hun toekomstige carrière. Het onderwijsaanbod is onderscheidend en gericht op de meest recente ontwikkelingen binnen onze maatschappij.

Er is op elke vestiging structureel veel aandacht voor (CSM) Cultuur, Sport en Maatschappij; de invulling en uitvoering van het programma wordt in grote mate door de leerlingen zelf bepaald en ingevuld.

Zij zijn een openbare school, waarin actief aandacht besteed wordt aan de gelijkwaardigheid van alle jongeren, ongeacht milieu, godsdienst, sekse, seksuele geaardheid, huidskleur, nationaliteit en uiterlijk. Ook zijn zij van mening dat leerlingen recht hebben op goed, attractief en innovatief onderwijs en dat ouders, leerlingen en medewerkers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het burgerschap vormingsproces binnen en buiten de school. Zij vormen een veilig pedagogisch basisklimaat waarin zowel de leerling als de medewerker zich veilig voelt.

Wat bieden wij;

Wij willen dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken. We hanteren onze eigen arbeidsvoorwaarden. De belangrijkste kenmerken zijn:

  • salariëring tussen € 2.822,- en € 5.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1659 uur per jaar). Inschaling is afhankelijk van diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid
  • reiskostenvergoeding
  • continuïteit in contact; je onderwijsmanager is je vaste aanspreekpunt
  • aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing, deelname vakgroepen en een tegemoetkoming in relevante opleidingskosten

Solliciteren!

Heb je interesse in deze vacature en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je cv en een korte motivatie. Dat doe je middels onderstaande button.

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 oktober 2021.

Is deze vacature niet passend maar ben je wel geïnteresseerd in onze vacatures? Klik dan door naar onze vacaturepagina of stuur een open sollicitatie

Op de hoogte blijven van Bisbee Flexonderwijs en onderwijs gerelateerd nieuws? Volg dan onze Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram!

Solliciteren →Doorsturen

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Binnen 5 werkdagen ontvang je onze eerste reactie!

Stap 2: Zijn er direct mogelijkheden?

Dan volgt een kennismaking (online of telefonisch) binnen 1 week.

Stap 2a: Zijn er geen concrete mogelijkheden?

Dan houden we je gegevens in ons bestand voor toekomstige interessante opdrachten.

Stap 3: Eerste gesprek

Dit is een uitgebreide online kennismaking oftewel intakegesprek.

Stap 4: Voordracht

Voordracht bij opdrachtgever of in portefeuille.

Wat onderscheidt ons?

Bisbee Academie

Onze docenten en assessoren houden hun kennis up-to-date met de vakinhoudelijke, praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops van onze eigen academie.

Coaching en begeleiding

Ons team Coaching begeleidt docenten en assessoren op de werkvloer, in trainingen en intervisie-sessies.

Betrokken

Persoonlijke aandacht is onze kracht.

Groot landelijk netwerk

Dit betekent veel diversiteit in vacatures, continuïteit en (carrière)mogelijkheden.