Wij zoeken ervaren NT2-docenten voor diverse taaltrajecten in Rotterdam en directe omgeving. Een NT2-certificaat is niet noodzakelijk!

Wat ga je doen?

Als ervaren NT2-docent ga je aan de slag bij een particuliere taalaanbieder in Rotterdam. Je gaat taaltrajecten verzorgen aan cursisten binnen de volwasseneneducatie. Dit zijn deelnemers die nog een beperkte kennis hebben van de Nederlandse taal, dan wel cursisten die al kennis van de Nederlandse taal maar het taalniveau moeten verbeteren o.a. ten behoeve van werk. We zoeken per direct docenten die een volledige groep op zich kunnen nemen. Er zijn meerdere trajecten beschikbaar zowel op locatie als online, trajecten op diverse taalniveaus als ook dagen en dagdelen.

Wij zoeken voor onderstaande trajecten NT2-docenten die niet in het bezit hoeven zijn van een NT2-certificaat, maar wel ervaring hebben met anderstalige cursisten.

AO-groep: de doelstelling is het taalniveau en woordenschat van de cursisten verhogen. Er zijn verschillende A0 groepen waaronder ook langzame leerders.

Taal en werk: hierbij is het belangrijk dat de cursisten de Nederlandse taal kunnen lezen zodat ze bijvoorbeeld een werkinstructie kunnen begrijpen en kunnen communiceren met anderen op de werkvloer waardoor o.a. de veiligheid op de werkvloer bevorderd wordt.

Zomertalent '10: dit zijn diverse workshops die gedurende twee weken worden verzorgd door NT2-docenten.

Taal en gezondheid: tijdens de lesbijeenkomsten worden er verschillende thema's binnen het overkoepelende thema gezondheid behandeld.

Taal & ontwikkeling: dit traject is gericht op ouders van kinderen met als doel de ouders handvatten te geven voor de begeleiding en ondersteuning van hun kind/kinderen.

Taal op de werkvloer: hierbij is het belangrijk dat de cursisten de Nederlandse taal kunnen lezen zodat ze bijvoorbeeld een werkinstructie kunnen begrijpen en kunnen communiceren met anderen op de werkvloer waardoor o.a. de veiligheid op de werkvloer bevorderd wordt.

Traject 'Schone Stad': het verzorgen van lessen aan de medewerkers van een reinigingsdienst. Hierbij gaat het om taalniveau verbetering zodat medewerkers onderling beter met elkaar kunnen communiceren en samenwerken. Ook worden aspecten als sociale en culturele vaardigheden behandeld. De deelnemers hebben een uiteenlopend taalniveau.

Traject 'Schone Stad': deze scholing is gericht op het aanleren van digitale vaardigheden zoals het omgaan met de computer en de basiskennis van verschillende programma's. Maar ook het zoeken op internet en een mail kunnen versturen. De cursisten zijn medewerkers werkzaam bij de diverse bedrijven.

Algemeen
Als NT2-docent leer je ze vaardigheden die nodig zijn om beter te kunnen functioneren in onze maatschappij en op het werk. De trajecten zijn gericht op de taalvaardigheid en de opbouw van de woordenschat. De nadruk ligt op het aanleren van de Nederlandse taal en taalniveauverbetering en -verhoging. Onderdelen zijn het leren luisteren en praten in het Nederlands. Communiceren, lezen en samenwerken staan centraal en worden op de verschillende manieren behandeld en gekoppeld aan thema's. Je hebt als docent te maken met verschillende taalniveaus en verschil in leerbaarheid.

Ben jij een professionele docent NT2, met ervaring in het lesgeven aan NT2-groepen en flexibel beschikbaar? Dan horen wij graag van je!

Wat bieden wij?

Wij willen dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken. We hanteren onze eigen arbeidsvoorwaarden. De belangrijkste kenmerken zijn:

  • salariëring tussen € 2500,- en € 3500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1659 uur per jaar). Inschaling is afhankelijk van diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid
  • reiskostenvergoeding en een netto onkostenvergoeding (tot een maximum van € 75,- per maand)
  • continuïteit in contact; je onderwijsmanager is je vaste aanspreekpunt
  • aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing, deelname vakgroepen en een tegemoetkoming in relevante opleidingskosten

Wie zoeken wij?

  • je bent een ervaren NT2-docent zonder NT2-certificaat
  • je bent gecertificeerd NT2-docent of bent in opleiding / EVC traject tot gecertificeerd NT2 docent
  • je bent in het bezit van een pabo-diploma, een eerste of tweedegraads onderwijsbevoegdheid of een bevoegdheid voor lesgeven in de BVE
  • je hebt ervaring en affiniteit met NT1- en/of NT2 onderwijs en kennis van de actuele lesdoelen van groepen in de volwasseneducatie
  • je beschikt over sterke didactische vaardigheden en hebt aantoonbare ervaring met het differentiëren in niveaus
  • je bent woonachtig in regio Rotterdam

Wie zijn wij?

Bisbee Flexonderwijs richt zich op het onderwijs. Onze bevlogen NT2-docenten voeren onderwijsprojecten bij onze opdrachtgevers uit. Bisbee is gespecialiseerd in het NT2-werkveld (volwasseneneducatie, ISK, taalklassen po) en het NT1-werkveld.

Bisbee is de kweekvijver van docenten voor het onderwijs. Wij investeren in de ontwikkeling van onze docenten en hebben mogelijkheden om de vakkennis op peil te houden. Onze coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer. Wij bieden geen baan maar een loopbaan en daarmee een toekomst met onderwijs.

Wij hebben een groot netwerk dus ook diversiteit aan projecten en opdrachtgevers, waardoor we rekening houden met jouw wensen en ambities. Er is ruimte voor je eigen invulling qua tijd en beschikbaarheid.

Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Bij Bisbee gaat het om jouw carrière, onze toegevoegde waarde als werkgever en de maatschappelijke rol die jij als docent vervult. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen docenten voor Bisbee.

Solliciteren!

Heb je interesse in deze vacature en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je cv en een korte motivatie. Dat doe je middels onderstaande button.

Reageren op deze vacature kan tot en met 23 juli 2021.

Is deze vacature niet passend maar ben je wel geïnteresseerd in onze vacatures? Klik dan door naar onze vacaturepagina of stuur een open sollicitatie

Op de hoogte blijven van Bisbee Flexonderwijs en onderwijs gerelateerd nieuws? Volg dan onze Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram!

Solliciteren →Doorsturen

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Binnen 5 werkdagen ontvang je onze eerste reactie!

Stap 2: Zijn er direct mogelijkheden?

Dan volgt een kennismaking (online of telefonisch) binnen 1 week.

Stap 2a: Zijn er geen concrete mogelijkheden?

Dan houden we je gegevens in ons bestand voor toekomstige interessante opdrachten.

Stap 3: Eerste gesprek

Dit is een uitgebreide online kennismaking oftewel intakegesprek.

Stap 4: Voordracht

Voordracht bij opdrachtgever of in portefeuille.

Wat onderscheidt ons?

Bisbee Academie

Onze docenten en assessoren houden hun kennis up-to-date met de vakinhoudelijke, praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops van onze eigen academie.

Coaching en begeleiding

Ons team Coaching begeleidt docenten en assessoren op de werkvloer, in trainingen en intervisie-sessies.

Betrokken

Persoonlijke aandacht is onze kracht.

Groot landelijk netwerk

Dit betekent veel diversiteit in vacatures, continuïteit en (carrière)mogelijkheden.