Ben jij die kanjer die wij zoeken, lees dan snel verder!

Profiel:

Wij zijn op zoek naar een remedial teacher en dyslexiecoach. Omdat ze in elkaars verlengde liggen en elkaar daarmee kunnen versterken hebben we ervoor gekozen om er een combi functie van te maken. Als dyslexiecoach en remedial teacher werk je samen met (en onder) de zorgcoördinatoren aangezien het onderdeel is van de brede zorg. Je bent de spil tussen het managementteam en de docenten.
Als dyslexiecoach voer je intakes en gesprekken met leerlingen en ouders/begeleiders en neem je dyslexiescans af. Je zorgt voor een begeleidingsplan en een duidelijk overzicht van leerlingen met dyslexie gerelateerde problemen inclusief daarbij behorende faciliteiten.

Als remedial teacher zie je erop toe dat er een begeleidingsplan komt en dat de juiste personen daarbij betroken worden. Je verzorgt remedial teaching bij leerlingen met leerproblemen en je brengt de individuele en groepsproblematiek in kaart. Je doet onderzoek naar leerproblemen, leergedrag, werkhouding en achterblijvende resultaten van leerlingen. Je hebt contact met meerdere partijen (docenten, ouders, externe partijen) en je fungeert als aanspreekpunt/vraagbaak.

Kennis en ervaring;

  • je hebt kennis van het landelijk dyslexie- en RT beleid
  • je hebt kennis van- en het verwijzen naar compenserende materialen
  • je bent in het bezit van de opleiding RT en dyslexiecoach of bereid dit te gaan volgen
  • je houd je op de hoogte middels vakliteratuur en zorgt ervoor dat je de voor het beroep vereiste vakbekwaamheid op peil houdt

Wie zijn zij;

Waar het vertrouwen in elkaar zorgt voor een goede werksfeer tussen leerlingen en docenten; die de leerlingen laat kennis maken met de wereld om hen heen; die een leefgemeenschap is waarin leerlingen, docenten en ondersteunend personeel samenwerken; die de leerlingen meer meegeeft dan een diploma alleen.
Zij zijn een school met een structureel hoog onderwijsrendement. De leerlingen zijn daarnaast na het behalen van hun diploma goed voorbereid op hun vervolgopleidingen en op hun toekomstige carrière. Het onderwijsaanbod is onderscheidend en gericht op de meest recente ontwikkelingen binnen onze maatschappij.

Er is op elke vestiging structureel veel aandacht voor (CSM) Cultuur, Sport en Maatschappij; de invulling en uitvoering van het programma wordt in grote mate door de leerlingen zelf bepaald en ingevuld.
Zij zijn een openbare school, waarin actief aandacht besteed wordt aan de gelijkwaardigheid van alle jongeren, ongeacht milieu, godsdienst, sekse, seksuele geaardheid, huidskleur, nationaliteit en uiterlijk. Ook zijn zij van mening dat leerlingen recht hebben op goed, attractief en innovatief onderwijs en dat ouders, leerlingen en medewerkers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het burgerschap vormingsproces binnen en buiten de school. Zij vormen een veilig pedagogisch basisklimaat waarin zowel de leerling als de medewerker zich veilig voelt.

Wat bieden wij;

Wij willen dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

  • salariëring tussen € 2840,- en € 5012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • bij inzet in het vo volgen wij de cao vo
  • continuïteit in contact; je onderwijsmanager is je vaste aanspreekpunt
  • aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing en deelname aan vakgroepen
  • reiskostenvergoeding

Solliciteren!

Heb je interesse in deze vacature en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je cv en een korte motivatie. Dat doe je middels onderstaande button.

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 oktober.

Is deze vacature niet passend maar ben je wel geïnteresseerd in onze vacatures? Klik dan door naar onze vacaturepagina of stuur een open sollicitatie

Op de hoogte blijven van Bisbee Flexonderwijs en onderwijs gerelateerd nieuws? Volg dan onze Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram!

Solliciteren →Doorsturen

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Binnen 5 werkdagen ontvang je onze eerste reactie!

Stap 2: Zijn er direct mogelijkheden?

Dan volgt een kennismaking (online of telefonisch) binnen 1 week.

Stap 2a: Zijn er geen concrete mogelijkheden?

Dan houden we je gegevens in ons bestand voor toekomstige interessante opdrachten.

Stap 3: Eerste gesprek

Dit is een uitgebreide online kennismaking oftewel intakegesprek.

Stap 4: Voordracht

Voordracht bij opdrachtgever of in portefeuille.

Wat onderscheidt ons?

Bisbee Academie

Onze docenten en assessoren houden hun kennis up-to-date met de vakinhoudelijke, praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops van onze eigen academie.

Coaching en begeleiding

Ons team Coaching begeleidt docenten en assessoren op de werkvloer, in trainingen en intervisie-sessies.

Betrokken

Persoonlijke aandacht is onze kracht.

Groot landelijk netwerk

Dit betekent veel diversiteit in vacatures, continuïteit en (carrière)mogelijkheden.