Ben jij een ervaren docent Nederlands en wil je als taalassessor aan de slag? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Wat ga je doen?

Als taalassessor beoordeel je mondelinge en schriftelijke examens op MBO-niveau. Natuurlijk is een examen een spannend moment voor de studenten. Aan jou en je mede-assessor de taak om de studenten gerust te stellen en ze duidelijk uit te leggen wat op dat moment van hen verwacht wordt. Doordat je enkel voor het afnemen en beoordelen van examens wordt ingezet, heb je geen band met de student opgebouwd en kan je het examen objectief beoordelen.

In deze functie kom je met veel verschillende opleidingen in aanraking waarin soms beroepsspecifieke onderwerpen aan de orde komen. Tijdens het examen zie of lees je dit terug, waardoor het werk erg afwisselend is. Tegelijkertijd vraagt dit van jou als taalassessor dat je flexibel bent en diverse taalniveaus en -onderdelen kan beoordelen. Om je hier de juiste handvatten voor te geven, volg je bij Bisbee een training en doe je een assessment om als taalassessor gecertificeerd te worden. Daarnaast organiseren we ieder jaar een aantal intervisiebijeenkomsten waar samen met een onderwijsconsultant verschillende thema’s besproken worden.

Hoe ziet een dag van een assessor er uit?

Enkele dagen van tevoren heb je via de planner van Taaltoetsers een ‘bevestiging inzet’ gehad via de mail. Met de gegevens die hierin vermeld staan, heb je je thuis voor kunnen bereiden en weet je precies welk examen je af gaat nemen. Je bent 30 minuten voor aanvang van het eerste examens aanwezig op de locatie. Bij aankomst meld je je bij de contactpersoon en je krijgt de informatie voor die dag. Samen met je mede-assessor ga je naar het lokaal om je voicerecorder te testen, de taakverdeling te maken, controleer je of alle papieren aanwezig zijn en log je eventueel in in het digitale toetssysteem. Stipt om 9:00 uur staat de eerste kandidaat voor de deur. Je heet hem welkom en legt uit hoe het examen in zijn werk gaat. Hij doet vandaag twee examens, namelijk het onderdeel Spreken en Gesprekken voeren.

De kandidaat start zijn PowerPointpresentatie op en zet een handtekening voor zijn aanwezigheid. Vervolgens zet je de voicerecorder aan en start je met het onderdeel spreken. De kandidaat is zenuwachtig, maar je slaagt er snel in om hem op zijn gemak te stellen. Je maakt aantekeningen terwijl je zo precies mogelijk luistert naar wat de kandidaat zegt. Als de kandidaat klaar is met beide onderdelen verlaat de kandidaat het lokaal. Je gaat dan samen met je mede-assessor de beoordelingen definitief maken. De kandidaat krijgen dan niet te horen wat de beoordeling is, maar krijgt dit achteraf via de school te horen. Aan het einde van de dag upload je samen de geluidsbestanden in de digitale omgeving. Als alles is afgerond, meld je je af bij de contactpersoon en kun je met een tevreden gevoel naar huis.

Klinkt dit als een match? Laat dan van je horen!

Wat bieden wij?

Wij willen dat zaken goed geregeld zijn. We bieden daarom een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken. Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salariëring tussen € 3000,- en € 3250,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding
  • Continuïteit in contact; de projectmanager is je vaste aanspreekpunt
  • Training tot gecertificeerd taalassessor
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing
  • Flexibele baan waarbij je zelf kunt aangeven wanneer je wilt en kunt werken. De werkdruk kan in de verschillende periodes enorm variëren en daarom zijn er geen vaste uren bij deze functie

Wie zoeken wij?

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen we een aantal zaken van je:

  • Je bent in het bezit van een 1e of 2e graads lesbevoegdheid Nederlands
  • Je hebt een zeer goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je hebt ervaring met het afnemen van examens met verschillende toetsmethodes zoals TOA en Deviant
  • Als je gecertificeerd (TOA-) assessor bent, is dit een pré
  • Je hebt ervaring met het lesgeven aan de MBO-doelgroep
  • Je bent enthousiast, ondernemend, dienstverlenend, zorgvuldig, computervaardig en hebt een flexibele houding
  • Je bent reisbereid, flexibel inzetbaar, in het bezit van een eigen laptop en bereid te reizen

Wie zijn wij?

Bisbee Flexonderwijs richt zich met Taaltoetsers op toetsing en examinering in het onderwijs. Onze gecertificeerde assessoren nemen (taal)toetsen en -examens af in het middelbaar beroepsonderwijs en educatie. Of je nu docent Nederlands bent, Engels, Duits of NT2, wij hebben veel opdrachtgevers en veel examineringsopdrachten op locatie en online.

Bisbee is de kweekvijver van docenten en assessoren voor het onderwijs. Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden ze een toekomst met onderwijs. Wij hebben vanuit de Bisbee Academie mogelijkheden om de vakkennis op peil te houden. Onze coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities.

Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Bij Bisbee gaat het om jouw carrière, onze toegevoegde waarde als werkgever en de maatschappelijke rol die jij vervult. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen docenten en assessoren voor Bisbee.

Solliciteren!

Ben jij docent/taalassessor en wil je deel uitmaken van een warm en betrokken team, waarin we aandacht hebben voor jou én jouw persoonlijke ontwikkeling? Solliciteer dan via onderstaande button!

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 december 2021.

Is deze vacature niet passend maar ben je wel geïnteresseerd in onze vacatures? Klik dan door naar onze vacaturepagina of stuur een open sollicitatie

Op de hoogte blijven van Bisbee Flexonderwijs en onderwijs gerelateerd nieuws? Volg dan onze Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram!

Solliciteren →Doorsturen

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Binnen 5 werkdagen ontvang je onze eerste reactie!

Stap 2: Zijn er direct mogelijkheden?

Dan volgt een kennismaking (online of telefonisch) binnen 1 week.

Stap 2a: Zijn er geen concrete mogelijkheden?

Dan houden we je gegevens in ons bestand voor toekomstige interessante opdrachten.

Stap 3: Eerste gesprek

Dit is een uitgebreide online kennismaking oftewel intakegesprek.

Stap 4: Voordracht

Voordracht bij opdrachtgever of in portefeuille.

Wat onderscheidt ons?

Bisbee Academie

Onze docenten en assessoren houden hun kennis up-to-date met de vakinhoudelijke, praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops van onze eigen academie.

Coaching en begeleiding

Ons team Coaching begeleidt docenten en assessoren op de werkvloer, in trainingen en intervisie-sessies.

Betrokken

Persoonlijke aandacht is onze kracht.

Groot landelijk netwerk

Dit betekent veel diversiteit in vacatures, continuïteit en (carrière)mogelijkheden.