Wat ga je doen?

Als Onderwijsmanager ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe samenwerkingen en beheer van de relatie met scholen en onderwijsinstellingen. Je signaleert kansen, zet deuren open en bouwt aan een sterk netwerk. Met jouw commerciële drive zorg je dat onze dienstverlening bij steeds meer scholen van waarde wordt. Vanuit Zuid-Oost Nederland ben je veel onderweg en op de koffie bij (potentiële) klanten, voor de nodige teamspirit haak je aan op onze kantoordagen in Rotterdam of Den Bosch.


Zo maak jij impact

  • Overtuigen van (nieuwe) onderwijsinstellingen om samen te werken met Het Onderwijshuis;
  • Vertalen van klantbehoeften naar concrete personeelsoplossingen, met een focus op Detachering;
  • Nauw samenwerken met collega's zoals recruitment- en talent adviseurs;
  • Onderhouden en uitbreiden van je netwerk in de regio;
  • Werken aan omzetgroei en commerciële tactiek in de regio;

Wat bieden wij?

Wij bieden jouw de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Telefoon, laptop én lease auto van de zaak;
  • Een bruto maandsalaris tussen de 3.000 en 4.400 euro met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Werken in een gedreven team om samen successen te behalen;
  • Een organisatie in ontwikkeling, waarin jij actief kunt meebouwen. Jouw creativiteit wordt gewaardeerd.

Wie ben jij?

  • Jij hebt minimaal 5 jaar commerciële ervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Ervaring met de onderwijssector is een pré;
  • Jij bent communicatief overtuigend en kunt goed schakelen tussen de verschillende lagen binnen een onderwijsorganisatie;
  • Jij bent resultaatgericht en goed in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;

Werkveld: Intern

Je gaat werken binnen het Intern werkveld.

Aantal uren: 32-36 uur

Aan de slag 32-36 uur per week, in overleg.

Salaris: € 3.000 - € 4.400

Je gaat per maand tussen de € 3.000 en € 4.400 verdienen.

Regio: Brabant-Zuidoost

Je bent werkzaam in de regio Brabant-Zuidoost.

Continuïteit

Continuïteit in contact; je onderwijsmanager is je vaste aanspreekpunt.

Ontwikkeling

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing en deelname aan vakgroepen.

Wie zijn wij?

Bouw mee aan gezond onderwijs door talent en kansen samen te brengen


Bij Het Onderwijshuis geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals. In deze rol krijg jij de kans om het verschil te maken in hoe wij scholen aan ons binden én langdurig behouden. Jij versterkt onze positie als partner in het onderwijs, bouwt aan duurzame relaties met bestaande scholen en weet nieuwe partners te enthousiasmeren voor onze dienstverlening. Met jouw betrokkenheid, commerciële daadkracht en verbindende vaardigheden draag je direct bij aan één gezamenlijk doel: het opbouwen en versterken van duurzame samenwerkingen met scholen. Iedereen een kansrijke toekomst door goed onderwijs!

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Binnen 2 werkdagen ontvang je onze eerste reactie!

Stap 2: Zijn er direct mogelijkheden?

Dan volgt een kennismaking (online of telefonisch) binnen 1 week.

Stap 3: Eerste gesprek

Dit is een uitgebreide (online) kennismaking oftewel intakegesprek.

Stap 4: Voordracht

Voordracht bij opdrachtgever of in portefeuille.

Veelgestelde vragen

Hier vind je antwoorden op enkele veelgestelde vragen:

  • Wat kan Bisbee voor mij betekenen?
  • Welke voordelen biedt werken bij Bisbee voor flexibele medewerkers (docenten, assessoren en onderwijsondersteunend personeel)?
  • Waarom werken in het onderwijs?

Wat onderscheidt ons?

Onderwijsbedrijf in hart en nieren

Bisbee is al meer dan 15 jaar thuis in het onderwijs.

Educatie/ISK-specialist

Wij zijn gespecialiseerd in onderwijs aan anderstaligen (volwasseneducatie, ISK, primair onderwijs).

Toetsing & Examinering: ons specialisme

Door ervaring en kennis van onze gecertificeerde examinatoren zijn wij een expert bij uitstek in het afnemen van examens en toetsen in het mbo- en NT2 werkveld.

Groot landelijk netwerk

Dit betekent veel diversiteit in vacatures, continuïteit en (carrière)mogelijkheden.

Continuïteit

Door flexibele capaciteitsoplossingen zorgen wij voor continuïteit op de werkvloer, maar bieden wij ook langdurige samenwerking met opdrachtgevers en onze medewerkers.

Bisbee Academie

Onze docenten en assessoren houden hun kennis up-to-date met de vakinhoudelijke, praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshops van onze eigen Academie.

Voel jij je aangesproken?

Wil je meer weten over werken bij Bisbee? Verder praten over jouw mogelijkheden bij onze mooie organisatie? Of heb je een interessante vacature gezien? Neem dan contact met ons op, je kan ook bellen naar: 073-303 4621