Recruitment Marketing SpecialistRecruitment Marketing Specialist

Als Recruitment Marketeer met een focus op marketing en leadstrategie ben jij de verbindende schakel tussen marketing en recruitment, en zorgt voor een goede afstemming hiertussen.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor een warme, persoonlijke en effectieve kandidaatreis. Van het eerste contact tot het moment dat iemand start in het onderwijs: jij bent erbij.
• Gerichte campagnes ontwikkelen en uitvoeren; je zet creatieve en doelgerichte campagnes op via zoekmachines, social media, events en e-mail. Daarbij stem je onze boodschap feilloos af op de juiste doelgroepen.
• Data inzetten voor blijvend succes; je analyseert campagneresultaten en gebruikt deze inzichten om onze strategieën aan te scherpen en de impact te vergroten.
• Employer branding versterken; samen met het marketingteam positioneer jij Het Onderwijshuis als dé plek waar onderwijsprofessionals zich ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Hier krijg jij energie van:

• Je verdiepen in de wereld van onderwijsprofessionals: wie zijn ze, wat drijft hen, en hoe kunnen wij hen het beste ondersteunen?
• Het verhogen van leadscores en het creëren van een soepele, inspirerende kandidaatreis.
• Strategie vertalen naar concrete acties die effect hebben.
• Teams verbinden: jij zorgt dat marketing en recruitment elkaar versterken.
• Keuzes maken op basis van data én je creatieve instinct.

• Je werkt in een team waar ambitie en betrokkenheid hand in hand gaan;
• Je krijgt de vrijheid om je ideeën uit te voeren én de middelen om ze te laten slagen;
• Een bruto maandsalaris tussen de 3.500 en 5.000 euro en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Je draagt direct bij aan ons grotere doel: toekomstbestendig en gezond onderwijs voor iedereen.

• Een HBO-diploma en minimaal 2 jaar ervaring in recruitmentmarketing;
• Passie voor onderwijs, recruitment en marketing;
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (digitale) campagnes in o.a. Google en Meta;
• Ervaring met HubSpot is een pré, maar kunnen we je ook leren.

Bouw mee aan gezond onderwijs door talent en kansen samen te brengen

Bij Het Onderwijshuis geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals. In deze rol krijg jij de kans om het verschil te maken in hoe wij talent aantrekken én behouden. Jij versterkt ons werkgeversmerk, zorgt voor een optimale kandidaatervaring en bent de verbindende schakel tussen Marketing en Recruitment. Zo draag jij direct bij aan ons gezamenlijke doel: een duurzame instroom van onderwijsprofessionals die écht impact maken.